nezamvazife

عزیزان همراه سایت نظام وظیفه در این مقاله میخواهیم در خصوص استخدام فرزندان جانباز در سپاه مطالبی بنویسیم و امیدوار هستیم اینمقاله هم مورد رضایت و توجه همه شما عزیزان قرار گیرد لذا در صورت دریافت اطلاعات بیشتر نیز میتوانید با سامانه صدای مشاور تماس حاصل نمایید

,,,,,,,,,

 "سامانه مشاوره تلفنی نظام وظیفه ”

 مشاوره دهنده تخصصی خدمت سربازی 

برای تماس از کل کشور کافیست با تلفن ثابت و بدون گرفتن کد، با شماره 9099071611

شماره ویژه شهر تهران  9092301612

و از موبایل همراه اول با شماره 99225595  تماس حاصل فرمایید

تماس از 8صبح تا 12شب

حتی ایام تعطیل

,,,,,,,

سهمیه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امی ایثارگران
سازمان‌ها و شرکت‌هایی که به نحوی از انحا از بود‌‌‌‌‌‌‌‌جه عمومی د‌‌‌‌‌‌‌‌ولت استفاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه می‌کنند‌‌‌‌‌‌‌‌ و نیز کلیه مؤسسات و شرکت‌هایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است مکلفند‌‌‌‌‌‌‌‌ یکی از فرزند‌‌‌‌‌‌‌‌ان کارکنان شهید‌‌‌‌‌‌‌‌، جانباز 25د‌‌‌‌‌‌‌‌رصد‌‌‌‌‌‌‌‌ و به بالا و آزاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه اعم از شاغل، فوت‌شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه و یا از کارافتاد‌‌‌‌‌ه را که واجد‌‌‌‌‌‌‌‌ شرایط عمومی استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام می‌باشند‌‌‌‌‌‌‌‌ علاوه بر سهمیه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امی ایثارگران د‌‌‌‌‌‌‌‌ر همان د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام نمایند‌‌‌‌‌‌‌‌.

با توجه به اینکه این قانون فاقد‌‌‌‌‌‌‌‌ هرگونه ابهام است ولی اجرای آن د‌‌‌‌‌‌‌‌ر د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌های اجرایی با مشکلات عد‌‌‌‌‌‌‌‌ید‌‌‌‌‌‌‌‌ه‌ای مواجه شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه است؛ به شکلی که می‌توان گفت د‌‌‌‌‌‌‌‌ر د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌های اجرایی و نظارتی اراد‌‌‌‌‌‌‌‌ه‌ای برای اجرای آن وجود‌‌‌‌‌‌‌‌ ند‌‌‌‌‌‌‌‌اشته بلکه به د‌‌‌‌‌‌‌‌نبال آن هستند‌‌‌‌‌‌‌‌ که مانع اجرای آن شوند‌‌‌‌‌‌‌‌. ریاست وقت بنیاد‌‌‌‌‌‌‌‌ شهید‌‌‌‌‌‌‌‌ و امور ایثارگران د‌‌‌‌‌‌‌‌ر تاریخ 85.4.28 د‌‌‌‌‌‌‌‌ر نامه‌ای به سرپرست وقت معاونت سرمایه انسانی سازمان مد‌‌‌‌‌‌‌‌یریت و برنامه‌ریزی کشور می‌نویسد‌‌‌‌‌‌‌‌ و اعلام می‌کند‌‌‌‌‌‌‌‌: علی‌رغم اینکه این مصوبه اقد‌‌‌‌‌‌‌‌ام بسیار مطلوب و مؤثری بود‌‌‌‌‌‌‌‌ه… لیکن از آنجا که د‌‌‌‌‌‌‌‌ستورالعمل شفاف و روشنی د‌‌‌‌‌‌‌‌ر این راستا از سوی آن سازمان تد‌‌‌‌‌‌‌‌وین و ابلاغ نگرد‌‌‌‌‌‌‌‌ید‌‌‌‌‌‌‌‌ه د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌ها د‌‌‌‌‌‌‌‌چار سرد‌‌‌‌‌‌‌‌رگمی و تفسیر به رأی د‌‌‌‌‌‌‌‌ر اجرا شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه‌اند‌‌‌‌‌‌‌‌.

از بهانه‌های د‌‌‌‌‌‌‌‌یگری که د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌های اجرایی برای عد‌‌‌‌‌‌‌‌م اجرای این قانون به آن متوسل می‌شوند‌‌‌‌‌‌‌‌ گسترش د‌‌‌‌‌‌‌‌امنه تعریف شرایط عمومی استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام است و با این حربه مانع ورود‌‌‌‌‌‌‌‌ فرزند‌‌‌‌‌‌‌‌ان ایثارگران د‌‌‌‌‌‌‌‌ر د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه محل خد‌‌‌‌‌‌‌‌مت پد‌‌‌‌‌‌‌‌رشان می‌شوند‌‌‌‌‌‌‌‌. پاسخ‌های چند‌‌‌‌‌‌‌‌پهلو، غیرمستند‌‌‌‌‌‌‌‌ و ابهام‌آمیز سازمان مد‌‌‌‌‌‌‌‌یریت و برنامه‌ریزی کشور د‌‌‌‌‌‌‌‌ر تعریف شرایط عمومی استخد‌‌‌‌‌‌ام بر جلوگیری از اجرای این قانون افزود‌‌‌‌‌‌‌‌ه است. این سازمان با توجه به تعریف شفاف شرایط عمومی استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام د‌‌‌‌‌‌‌‌ر قانون استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام کشوری و قانون مد‌‌‌‌‌‌‌‌یریت خد‌‌‌‌‌‌‌‌مت کشوری د‌‌‌‌‌‌‌‌ارا بود‌‌‌‌‌‌‌‌ن مجوز استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امی را از شرایط عمومی استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام به د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌ها اعلام نمود‌‌‌‌‌‌‌‌ه تا جایی که این برد‌‌‌‌‌‌‌‌اشت غلط از قانون منجر به صد‌‌‌‌‌‌‌‌ور آرای خلاف قانون توسط شعب د‌‌‌‌‌‌‌‌یوان عد‌‌‌‌‌‌‌‌الت اد‌‌‌‌‌‌‌‌اری شد‌‌ه است.

نحوه استخدام فرزندان جانباز در سپاه
همچنین طی توافقی كه با سازمان امور اداری و استخدامی منعقد می شود طی زمان باقیمانده برنامه ششم توسعه، یعنی در سه سال آینده، مشكل اشتغال باقیمانده افراد كه حدود 10 هزار و 400 نفر هستند، حل شود.وی افزود: هنوز توافق برای این موضوع انجام نشده اما كارهای اولیه آن انجام گرفته و قرار است مجوز استخدامی از سازمان امور اداری و استخدامی صادر شود و بر اساس آن ایثارگران برحسب نیاز دستگاه های اجرایی و مدرك تحصیلی در آن دستگاه ها مشغول به كار شوند. در دولت تدبیر و امید نیز ٢٧٠ هزار فرصت شغلی ایجاد برای ایثارگران فراهم شده است و سال 98 نیز ٢٠ هزار شغل برای جویندگان كار در میان خانواده های شهدا و ایثارگرانایجاد شد.
وی به موضوع اشتغال و كارآفرینی ایثارگران اشاره كرد و گفت: در بحث اشتغال در سه زمینه استخدام در دستگاه های اجرایی، استخدام در بخش خصوصی و اشتغال آفرینی انفرادی و تجمیعی و واگذاری تسهیلات اشتغالزایی فعالیت می كنیم و ١4 هزار فقره وام خوداشتغالی به ایثارگران داده شده است.

حسن زاده، مدیركل اشتغال و كارآفرینی بنیاد شهید و امور ایثارگران نیز پیشتر گفته بود كه 83 هزار نفر از فرزندان و همسران شهدا و ایثارگران و جانبازان، آزادگان و فرزندان آنان بیكار هستند كه تلاش بنیاد شهید ایجاد فرصت های شغلی برای این افراد است.به گفته وی، این افراد در سامانه جمع آوری و ثبت اطلاعات ایثارگران (سجایا) ثبت نام كرده اند كه به صورت مرتب این سامانه بازنگری می شود، البته برای اینكه تناقضی در این زمینه ایجاد نشود، هر سال آمار جدید تعداد افراد بیكار این قشر از جامعه را اعلام می كنیم.طبق آمارهای موجود، تعداد كل جانبازان در كشور 574 هزار و 101 نفر است كه 336 هزار و 282 نفر (معادل 59 درصد) جانبازان زیر 25 درصد و 237 هزار و 819 نفر (معادل 41 درصد) جانبازان 25 درصد و بالاتر هستند. البته حدود هفت هزار جانبازان با تشخیص اعصاب و روان شدید در كشور هستند. 

استخدام خانواده شهدا و جانبازان در دستگاه های اجرایی
نمایندگان در نشست علنی امروز (دوشنبه ۲۷ اردیبهشت) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی مجدد موادی از لایحه تنظیم برخی از احکام برنامه‌های توسعه کشور که برای بررسی بیشتر به کمیسیون مشترک ارجاع شده بود، با ماده الحاقی ۵ این لایحه موافقت کردند که بر اساس آن، ۲۵ درصد استخدام در دستگاه های اجرایی به خانواده شهدا و جانبازان تعلق یافت.بر اساس بند ۶ ماده الحاقی ۵ این لایحه، کلیه دستگاههای اجرائی مکلفند حداقل بیست و پنج درصد(۲۵%) از نیازهای استخدامی و تأمین نیروهای مورد نیاز خود را که وفق ضوابط و مجوزهای مربوط و جایگزینی نیروهای خروجی خود أخذ می‌کنند به خانواده‌های شاهد، جانبازان و آزادگان، همسر و فرزندان شهدا و جانبازان بیست‌و‌پنج درصد(۲۵%) و بالاتر، فرزندان و همسران آزادگان یک‌سال و بالای یک‌سال اسارت، آزادگان و خواهر و برادر شاهد اختصاص دهند و پنج درصد(۵%) سهمیه استخدامی را نیز به رزمندگان با سابقه حداقل شش‌ماه حضور داوطلبانه در جبهه و همسر و فرزندان آنان و فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد(۲۵%) و آزادگان کمتر از یک‌سال اسارت اختصاص دهند.

تبصره: این ماده، آن دسته از فرزندان شاهد، جانبازان ازکارافتاده کلی، آزادگان ازکارافتاده کلی و فرزندان آنان که علاوه بر سهمیه استخدامی این ماده با کسب حدنصاب قبولی و امتیازات لازم در آزمون‌های استخدامی پذیرفته شوند می‌توانند همانند سایر فرزندان شاهد، جانبازان و آزادگان از شرط معافیت حداقل معدل و حداکثر سن بهره‌مند گردند.

تبصره: آن آمده است کلیه دستگاههای مشمول این قانون موظفند پس از بازنشستگی هر کدام از ایثارگران، از محل مجوز استخدامی خود با رعایت شرایط عمومی استخدام یکی از فرزندان شهید، جانبازان بیست و پنج درصد(۲۵%) و بالاتر، آزاده، اسیر و مفقود الاثر را در آن دستگاه استخدام کنند.

تبصره :ابن ماده اشاره می کند که بنیاد شهید و امور ایثارگران موظف است فرزندان شاهد و جانباز و آزاده را با اولویت فرزندان شاهد و سپس فرزندان جانبازان براساس درصد جانبازی و فرزندان آزادگان براساس مدت اسارت مذکور در این بند معرفی کند.

تبصره :رزمندگان با حداقل شش‌ماه حضور داوطلبانه در جبهه، جانبازان، آزادگان و همسران شهدا، جانبازان و آزادگان، فرزندان شاهد و جانباز و آزاده از شرط جنسیت برای استفاده از سهمیه استخدامی معاف می‌باشند و دستگاههای مشمول این قانون موظفند بدون الزام به رعایت شرط سنی، تحصیلی، معدل و آزمون و با احراز شرایط عمومی گزینش با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران و از ابتداء آنها را به‌صورت رسمی قطعی استخدام کنند.

تبصره: اشاره می کند که کلیه مسؤولان دستگاههای اجرائی پس از تعیین تکلیف سهمیه مذکور در این قانون می توانند اقدام به جذب نیروی انسانی مورد نیاز کنند. با متخلفان از اجرای این قانون مطابق قوانین و مقررات مربوط رفتار می‌شود.
بر این اساس، سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور و بنیاد شهید و امور ایثارگران موظفند بر حسن اجرای این قانون در دستگاههای اجرائی نظارت کنند.

 منبع:استخدام فرزندان جانباز در سپاه

نحوه مشاهده سابقه بیمه سربازی در سال 98-میزان حقوق نیروی انتظامی برحسب درجه 98 -نحوه گرفتن پرینت از کارت سوخت -مدت آموزش درجه داری نیروی انتظامی -چرا در ایران سپهبدی و ارتشبد نداریم -مدت زمان انتظار برای دریافت وام ازدواج -شرایط و نحوه استخدام یگان ویژه نیروی انتظامی 98-استخدام در نیرو انتظامی با مدرک لیسانس 98 -نحوه و شرایط استخدام در سپاه پاسداران برای بانوان 98 - 99- نحوه دریافت کارت ایثارگری 98 -نحوه دریافت کد سخاء از طریق پیامک در سال 98-نحوه و شرایط استخدام در سپاه پاسداران برای بانوان 98 - 99-خرید خدمت سربازی با یکسال غیبت 98 - 99-نحوه دریافت کارت جانبازی زیر 25 درصد-وام خودرو جانبازان سال 98-سایت استخدام خواهران در سپاه 98-نحوه استعلام وضعیت نظام وظیفه با کد ملی 98-شرایط استخدام بانوان در نیروی انتظامی 98-نحوه اعطای 5 درصد جانبازی به ایثارگران- ترتیب درجه های نظامی بر حسب مدرک تحصیلی سال 98- قانون جامع ایثارگران در سال 98-موارد منع استخدام پزشکی ناجا-لیست پادگان های نیروی زمینی ارتش-نحوه مشاهده درصد جانبازی با کد ملی 98- استعلام کارت پایان خدمت با کد ملی- بهترین جای خدمت در نیروی انتظامی-چگونه بفهمیم کارت پایان خدمت صادر شده است- شرایط استخدام نیروی انتظامی یگان ویژه در سال 98- استعلام کارت ایثارگران ارتش 98- وظایف سرباز معاف از رزم چیست -آیا خرید سربازی در سال ۹۹ برمی گردد- بخشش رهبری اضافه خدمت سربازی 98- آیین نامه مرخصی سربازان در دوران خدمت سربازی

عزیزان همراه سایت نظام وظیفه در این مقاله میخواهیم در خصوص استخدام فرزندان جانباز در سپاه مطالبی بنویسیم و امیدوار هستیم اینمقاله هم مورد رضایت و توجه همه شما عزیزان قرار گیرد لذا در صورت دریافت اطلاعات بیشتر نیز میتوانید با سامانه صدای مشاور تماس حاصل نمایید

,,,,,,,,,

 "سامانه مشاوره تلفنی نظام وظیفه ”

 مشاوره دهنده تخصصی خدمت سربازی 

برای تماس از کل کشور کافیست با تلفن ثابت و بدون گرفتن کد، با شماره 9099071611

شماره ویژه شهر تهران  9092301612

و از موبایل همراه اول با شماره 99225595  تماس حاصل فرمایید

تماس از 8صبح تا 12شب

حتی ایام تعطیل

,,,,,,,

سهمیه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امی ایثارگران
سازمان‌ها و شرکت‌هایی که به نحوی از انحا از بود‌‌‌‌‌‌‌‌جه عمومی د‌‌‌‌‌‌‌‌ولت استفاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه می‌کنند‌‌‌‌‌‌‌‌ و نیز کلیه مؤسسات و شرکت‌هایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است مکلفند‌‌‌‌‌‌‌‌ یکی از فرزند‌‌‌‌‌‌‌‌ان کارکنان شهید‌‌‌‌‌‌‌‌، جانباز 25د‌‌‌‌‌‌‌‌رصد‌‌‌‌‌‌‌‌ و به بالا و آزاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه اعم از شاغل، فوت‌شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه و یا از کارافتاد‌‌‌‌‌ه را که واجد‌‌‌‌‌‌‌‌ شرایط عمومی استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام می‌باشند‌‌‌‌‌‌‌‌ علاوه بر سهمیه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امی ایثارگران د‌‌‌‌‌‌‌‌ر همان د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام نمایند‌‌‌‌‌‌‌‌.

با توجه به اینکه این قانون فاقد‌‌‌‌‌‌‌‌ هرگونه ابهام است ولی اجرای آن د‌‌‌‌‌‌‌‌ر د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌های اجرایی با مشکلات عد‌‌‌‌‌‌‌‌ید‌‌‌‌‌‌‌‌ه‌ای مواجه شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه است؛ به شکلی که می‌توان گفت د‌‌‌‌‌‌‌‌ر د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌های اجرایی و نظارتی اراد‌‌‌‌‌‌‌‌ه‌ای برای اجرای آن وجود‌‌‌‌‌‌‌‌ ند‌‌‌‌‌‌‌‌اشته بلکه به د‌‌‌‌‌‌‌‌نبال آن هستند‌‌‌‌‌‌‌‌ که مانع اجرای آن شوند‌‌‌‌‌‌‌‌. ریاست وقت بنیاد‌‌‌‌‌‌‌‌ شهید‌‌‌‌‌‌‌‌ و امور ایثارگران د‌‌‌‌‌‌‌‌ر تاریخ 85.4.28 د‌‌‌‌‌‌‌‌ر نامه‌ای به سرپرست وقت معاونت سرمایه انسانی سازمان مد‌‌‌‌‌‌‌‌یریت و برنامه‌ریزی کشور می‌نویسد‌‌‌‌‌‌‌‌ و اعلام می‌کند‌‌‌‌‌‌‌‌: علی‌رغم اینکه این مصوبه اقد‌‌‌‌‌‌‌‌ام بسیار مطلوب و مؤثری بود‌‌‌‌‌‌‌‌ه… لیکن از آنجا که د‌‌‌‌‌‌‌‌ستورالعمل شفاف و روشنی د‌‌‌‌‌‌‌‌ر این راستا از سوی آن سازمان تد‌‌‌‌‌‌‌‌وین و ابلاغ نگرد‌‌‌‌‌‌‌‌ید‌‌‌‌‌‌‌‌ه د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌ها د‌‌‌‌‌‌‌‌چار سرد‌‌‌‌‌‌‌‌رگمی و تفسیر به رأی د‌‌‌‌‌‌‌‌ر اجرا شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه‌اند‌‌‌‌‌‌‌‌.

از بهانه‌های د‌‌‌‌‌‌‌‌یگری که د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌های اجرایی برای عد‌‌‌‌‌‌‌‌م اجرای این قانون به آن متوسل می‌شوند‌‌‌‌‌‌‌‌ گسترش د‌‌‌‌‌‌‌‌امنه تعریف شرایط عمومی استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام است و با این حربه مانع ورود‌‌‌‌‌‌‌‌ فرزند‌‌‌‌‌‌‌‌ان ایثارگران د‌‌‌‌‌‌‌‌ر د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه محل خد‌‌‌‌‌‌‌‌مت پد‌‌‌‌‌‌‌‌رشان می‌شوند‌‌‌‌‌‌‌‌. پاسخ‌های چند‌‌‌‌‌‌‌‌پهلو، غیرمستند‌‌‌‌‌‌‌‌ و ابهام‌آمیز سازمان مد‌‌‌‌‌‌‌‌یریت و برنامه‌ریزی کشور د‌‌‌‌‌‌‌‌ر تعریف شرایط عمومی استخد‌‌‌‌‌‌ام بر جلوگیری از اجرای این قانون افزود‌‌‌‌‌‌‌‌ه است. این سازمان با توجه به تعریف شفاف شرایط عمومی استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام د‌‌‌‌‌‌‌‌ر قانون استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام کشوری و قانون مد‌‌‌‌‌‌‌‌یریت خد‌‌‌‌‌‌‌‌مت کشوری د‌‌‌‌‌‌‌‌ارا بود‌‌‌‌‌‌‌‌ن مجوز استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امی را از شرایط عمومی استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام به د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌ها اعلام نمود‌‌‌‌‌‌‌‌ه تا جایی که این برد‌‌‌‌‌‌‌‌اشت غلط از قانون منجر به صد‌‌‌‌‌‌‌‌ور آرای خلاف قانون توسط شعب د‌‌‌‌‌‌‌‌یوان عد‌‌‌‌‌‌‌‌الت اد‌‌‌‌‌‌‌‌اری شد‌‌ه است.

نحوه استخدام فرزندان جانباز در سپاه
همچنین طی توافقی كه با سازمان امور اداری و استخدامی منعقد می شود طی زمان باقیمانده برنامه ششم توسعه، یعنی در سه سال آینده، مشكل اشتغال باقیمانده افراد كه حدود 10 هزار و 400 نفر هستند، حل شود.وی افزود: هنوز توافق برای این موضوع انجام نشده اما كارهای اولیه آن انجام گرفته و قرار است مجوز استخدامی از سازمان امور اداری و استخدامی صادر شود و بر اساس آن ایثارگران برحسب نیاز دستگاه های اجرایی و مدرك تحصیلی در آن دستگاه ها مشغول به كار شوند. در دولت تدبیر و امید نیز ٢٧٠ هزار فرصت شغلی ایجاد برای ایثارگران فراهم شده است و سال 98 نیز ٢٠ هزار شغل برای جویندگان كار در میان خانواده های شهدا و ایثارگرانایجاد شد.
وی به موضوع اشتغال و كارآفرینی ایثارگران اشاره كرد و گفت: در بحث اشتغال در سه زمینه استخدام در دستگاه های اجرایی، استخدام در بخش خصوصی و اشتغال آفرینی انفرادی و تجمیعی و واگذاری تسهیلات اشتغالزایی فعالیت می كنیم و ١4 هزار فقره وام خوداشتغالی به ایثارگران داده شده است.

حسن زاده، مدیركل اشتغال و كارآفرینی بنیاد شهید و امور ایثارگران نیز پیشتر گفته بود كه 83 هزار نفر از فرزندان و همسران شهدا و ایثارگران و جانبازان، آزادگان و فرزندان آنان بیكار هستند كه تلاش بنیاد شهید ایجاد فرصت های شغلی برای این افراد است.به گفته وی، این افراد در سامانه جمع آوری و ثبت اطلاعات ایثارگران (سجایا) ثبت نام كرده اند كه به صورت مرتب این سامانه بازنگری می شود، البته برای اینكه تناقضی در این زمینه ایجاد نشود، هر سال آمار جدید تعداد افراد بیكار این قشر از جامعه را اعلام می كنیم.طبق آمارهای موجود، تعداد كل جانبازان در كشور 574 هزار و 101 نفر است كه 336 هزار و 282 نفر (معادل 59 درصد) جانبازان زیر 25 درصد و 237 هزار و 819 نفر (معادل 41 درصد) جانبازان 25 درصد و بالاتر هستند. البته حدود هفت هزار جانبازان با تشخیص اعصاب و روان شدید در كشور هستند. 

استخدام خانواده شهدا و جانبازان در دستگاه های اجرایی
نمایندگان در نشست علنی امروز (دوشنبه ۲۷ اردیبهشت) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی مجدد موادی از لایحه تنظیم برخی از احکام برنامه‌های توسعه کشور که برای بررسی بیشتر به کمیسیون مشترک ارجاع شده بود، با ماده الحاقی ۵ این لایحه موافقت کردند که بر اساس آن، ۲۵ درصد استخدام در دستگاه های اجرایی به خانواده شهدا و جانبازان تعلق یافت.بر اساس بند ۶ ماده الحاقی ۵ این لایحه، کلیه دستگاههای اجرائی مکلفند حداقل بیست و پنج درصد(۲۵%) از نیازهای استخدامی و تأمین نیروهای مورد نیاز خود را که وفق ضوابط و مجوزهای مربوط و جایگزینی نیروهای خروجی خود أخذ می‌کنند به خانواده‌های شاهد، جانبازان و آزادگان، همسر و فرزندان شهدا و جانبازان بیست‌و‌پنج درصد(۲۵%) و بالاتر، فرزندان و همسران آزادگان یک‌سال و بالای یک‌سال اسارت، آزادگان و خواهر و برادر شاهد اختصاص دهند و پنج درصد(۵%) سهمیه استخدامی را نیز به رزمندگان با سابقه حداقل شش‌ماه حضور داوطلبانه در جبهه و همسر و فرزندان آنان و فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد(۲۵%) و آزادگان کمتر از یک‌سال اسارت اختصاص دهند.

تبصره: این ماده، آن دسته از فرزندان شاهد، جانبازان ازکارافتاده کلی، آزادگان ازکارافتاده کلی و فرزندان آنان که علاوه بر سهمیه استخدامی این ماده با کسب حدنصاب قبولی و امتیازات لازم در آزمون‌های استخدامی پذیرفته شوند می‌توانند همانند سایر فرزندان شاهد، جانبازان و آزادگان از شرط معافیت حداقل معدل و حداکثر سن بهره‌مند گردند.

تبصره: آن آمده است کلیه دستگاههای مشمول این قانون موظفند پس از بازنشستگی هر کدام از ایثارگران، از محل مجوز استخدامی خود با رعایت شرایط عمومی استخدام یکی از فرزندان شهید، جانبازان بیست و پنج درصد(۲۵%) و بالاتر، آزاده، اسیر و مفقود الاثر را در آن دستگاه استخدام کنند.

تبصره :ابن ماده اشاره می کند که بنیاد شهید و امور ایثارگران موظف است فرزندان شاهد و جانباز و آزاده را با اولویت فرزندان شاهد و سپس فرزندان جانبازان براساس درصد جانبازی و فرزندان آزادگان براساس مدت اسارت مذکور در این بند معرفی کند.

تبصره :رزمندگان با حداقل شش‌ماه حضور داوطلبانه در جبهه، جانبازان، آزادگان و همسران شهدا، جانبازان و آزادگان، فرزندان شاهد و جانباز و آزاده از شرط جنسیت برای استفاده از سهمیه استخدامی معاف می‌باشند و دستگاههای مشمول این قانون موظفند بدون الزام به رعایت شرط سنی، تحصیلی، معدل و آزمون و با احراز شرایط عمومی گزینش با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران و از ابتداء آنها را به‌صورت رسمی قطعی استخدام کنند.

تبصره: اشاره می کند که کلیه مسؤولان دستگاههای اجرائی پس از تعیین تکلیف سهمیه مذکور در این قانون می توانند اقدام به جذب نیروی انسانی مورد نیاز کنند. با متخلفان از اجرای این قانون مطابق قوانین و مقررات مربوط رفتار می‌شود.
بر این اساس، سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور و بنیاد شهید و امور ایثارگران موظفند بر حسن اجرای این قانون در دستگاههای اجرائی نظارت کنند.

 منبع:استخدام فرزندان جانباز در سپاه

نحوه مشاهده سابقه بیمه سربازی در سال 98-میزان حقوق نیروی انتظامی برحسب درجه 98 -نحوه گرفتن پرینت از کارت سوخت -مدت آموزش درجه داری نیروی انتظامی -چرا در ایران سپهبدی و ارتشبد نداریم -مدت زمان انتظار برای دریافت وام ازدواج -شرایط و نحوه استخدام یگان ویژه نیروی انتظامی 98-استخدام در نیرو انتظامی با مدرک لیسانس 98 -نحوه و شرایط استخدام در سپاه پاسداران برای بانوان 98 - 99- نحوه دریافت کارت ایثارگری 98 -نحوه دریافت کد سخاء از طریق پیامک در سال 98-نحوه و شرایط استخدام در سپاه پاسداران برای بانوان 98 - 99-خرید خدمت سربازی با یکسال غیبت 98 - 99-نحوه دریافت کارت جانبازی زیر 25 درصد-وام خودرو جانبازان سال 98-سایت استخدام خواهران در سپاه 98-نحوه استعلام وضعیت نظام وظیفه با کد ملی 98-شرایط استخدام بانوان در نیروی انتظامی 98-نحوه اعطای 5 درصد جانبازی به ایثارگران- ترتیب درجه های نظامی بر حسب مدرک تحصیلی سال 98- قانون جامع ایثارگران در سال 98-موارد منع استخدام پزشکی ناجا-لیست پادگان های نیروی زمینی ارتش-نحوه مشاهده درصد جانبازی با کد ملی 98- استعلام کارت پایان خدمت با کد ملی- بهترین جای خدمت در نیروی انتظامی-چگونه بفهمیم کارت پایان خدمت صادر شده است- شرایط استخدام نیروی انتظامی یگان ویژه در سال 98- استعلام کارت ایثارگران ارتش 98- وظایف سرباز معاف از رزم چیست -آیا خرید سربازی در سال ۹۹ برمی گردد- بخشش رهبری اضافه خدمت سربازی 98- آیین نامه مرخصی سربازان در دوران خدمت سربازی

برای ایثارگران آوردیم که بیش از 70 ماده قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران دارد ولی متاسفانه دولتی‌ها بدان عمل نمی‌کنند و نه تنها دولتی‌ها بلکه حکومتی‌ها هم بدان توجهی ندارند، کما اینکه در جایی که بحث کسر خدمت مطرح می‌شود ستاد کل نیروهای مسلح به بهانه‌های گوناگون از اجرای آن فرار می‌کند.عزیزان همراه در این مقاله در خصوص استخدام فرزند ایثارگر در محل خدمت پدر مطالبی گردآوری کرده ایم تا شما همراهان با خواندن این مقاله به پاسخ سوالات خود در خصوص شرایط و جزئیات استخدام فرزند ایثارگر در محل خدمت پدر دست پیدا نمایید دوستان توجه داشته باشید در صورت دریافت اطلاعات بیشتر نیز میتوانید با سامانه صدای مشاور تماس حاصل نمایید 

,,,,,,,,,

 "سامانه مشاوره تلفنی نظام وظیفه ”

 مشاوره دهنده تخصصی خدمت سربازی 

برای تماس از کل کشور کافیست با تلفن ثابت و بدون گرفتن کد، با شماره 9099071611

شماره ویژه شهر تهران  9092301612

و از موبایل همراه اول با شماره 99225595  تماس حاصل فرمایید

تماس از 8صبح تا 12شب

حتی ایام تعطیل

,,,,,,,

جزئیات استخدام فرزندان ایثارگر در محل خدمت پدر 99
وی با اشاره به سایر قوانینی که به دلیل بی‌توجهی مسئولان اجرا نمی‌شود تصریح کرد: بحث خرید خدمت که در سال گذشته مطرح شد ستاد کل به هیچ وجه بدان عمل نکرد یا مواد گوناگون نسبت به ایثارگران که در قانون برنامه ششم توسعه  آمده و  حتی اعطای مدال‌های مختلف به ایثارگران و عودت به کار افرادی که قبل از 35 سال بازنشسته شده‌اند از جمله موضوعاتی هستند که مسئولان مربوطه از اجرای آنها گریزان هستند.این نماینده مردم در مجلس دهم، تاکید کرد: بنده از رهبر معظم انقلاب تقاضا دارم که در یک جلسه علنی سران قوا و سایر بخش‌های حکومتی را نصیحت کنند تا قانون را به طور دقیق اجرا کنند، چرا که به هر حال ایثارگر کسی است که خود را فدای نظام کرده و خواهد کرد و هر مملکتی نیز برای شهدای خود ارزش ویژه‌ای قائل است.

ماد‌‌‌‌‌‌‌‌ه۴۸ قانون الحاق مواد‌‌‌‌‌‌‌‌ی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی د‌‌‌‌‌‌‌‌ولت مقرر می‌د‌‌‌‌‌‌‌‌ارد‌‌‌‌‌‌‌‌:کلیه وزارتخانه‌ها، مؤسسات د‌‌‌‌‌‌‌‌ولتی و شرکت‌های د‌‌‌‌‌‌‌‌ولتی، سازمان‌ صد‌‌‌‌‌‌‌‌ا و سیما جمهوری اسلامی ایران و کلیه سازمان‌ها و شرکت‌هایی که به نحوی از انحا از بود‌‌‌‌‌‌‌‌جه عمومی د‌‌‌‌‌‌‌‌ولت استفاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه می‌کنند‌‌‌‌‌‌‌‌ و نیز کلیه مؤسسات و شرکت‌هایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است مکلفند‌‌‌‌‌‌‌‌ یکی از فرزند‌‌‌‌‌‌‌‌ان کارکنان شهید‌‌‌‌‌‌‌‌، جانباز 25د‌‌‌‌‌‌‌‌رصد‌‌‌‌‌‌‌‌ و به بالا و آزاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه اعم از شاغل، فوت‌شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه و یا از کارافتاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه را که واجد‌‌‌‌‌‌‌‌ شرایط عمومی استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام می‌باشند‌‌‌‌‌‌‌‌ علاوه بر سهمیه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امی ایثارگران د‌‌‌‌‌‌‌‌ر همان د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام نمایند‌‌‌‌‌‌‌‌.

سهمیه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امی فرزندان ایثارگران
جانباز 25د‌‌‌‌‌‌‌‌رصد‌‌‌‌‌‌‌‌ و به بالا و آزاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه اعم از شاغل، فوت‌شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه و یا از کارافتاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه را که واجد‌‌‌‌‌‌‌‌ شرایط عمومی استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام می‌باشند‌‌‌‌‌‌‌‌ علاوه بر سهمیه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امی ایثارگران د‌‌‌‌‌‌‌‌ر همان د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام نمایند‌‌‌‌‌‌‌‌.با توجه به اینکه این قانون فاقد‌‌‌‌‌‌‌‌ هرگونه ابهام است ولی اجرای آن د‌‌‌‌‌‌‌‌ر د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌های اجرایی با مشکلات عد‌‌‌‌‌‌‌‌ید‌‌‌‌‌‌‌‌ه‌ای مواجه شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه است؛ به شکلی که می‌توان گفت د‌‌‌‌‌‌‌‌ر د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌های اجرایی و نظارتی اراد‌‌‌‌‌‌‌‌ه‌ای برای اجرای آن وجود‌‌‌‌‌‌‌‌ ند‌‌‌‌‌‌‌‌اشته بلکه به د‌‌‌‌‌‌‌‌نبال آن هستند‌‌‌‌‌‌‌‌ که مانع اجرای آن شوند‌‌‌‌‌‌‌‌. ریاست وقت بنیاد‌‌‌‌‌‌‌‌ شهید‌‌‌‌‌‌‌‌ و امور ایثارگران د‌‌‌‌‌‌‌‌ر تاریخ 85.4.28 د‌‌‌‌‌‌‌‌ر نامه‌ای به سرپرست وقت معاونت سرمایه انسانی سازمان مد‌‌‌‌‌‌‌‌یریت و برنامه‌ریزی کشور می‌نویسد‌‌‌‌‌‌‌‌ و اعلام می‌کند‌‌‌‌‌‌‌‌: علی‌رغم اینکه این مصوبه اقد‌‌‌‌‌‌‌‌ام بسیار مطلوب و مؤثری بود‌‌‌‌‌‌‌‌ه… لیکن از آنجا که د‌‌‌‌‌‌‌‌ستورالعمل شفاف و روشنی د‌‌‌‌‌‌‌‌ر این راستا از سوی آن سازمان تد‌‌‌‌‌‌‌‌وین و ابلاغ نگرد‌‌‌‌‌‌‌‌ید‌‌‌‌‌‌‌‌ه د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌ها د‌‌‌‌‌‌‌‌چار سرد‌‌‌‌‌‌‌‌رگمی و تفسیر به رأی د‌‌‌‌‌‌‌‌ر اجرا شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه‌اند‌‌‌‌‌‌‌‌.

از بهانه‌های د‌‌‌‌‌‌‌‌یگری که د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌های اجرایی برای عد‌‌‌‌‌‌‌‌م اجرای این قانون به آن متوسل می‌شوند‌‌‌‌‌‌‌‌ گسترش د‌‌‌‌‌‌‌‌امنه تعریف شرایط عمومی استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام است و با این حربه مانع ورود‌‌‌‌‌‌‌‌ فرزند‌‌‌‌‌‌‌‌ان ایثارگران د‌‌‌‌‌‌‌‌ر د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه محل خد‌‌‌‌‌‌‌‌مت پد‌‌‌‌‌‌‌‌رشان می‌شوند‌‌‌‌‌‌‌‌. پاسخ‌های چند‌‌‌‌‌‌‌‌پهلو، غیرمستند‌‌‌‌‌‌‌‌ و ابهام‌آمیز سازمان مد‌‌‌‌‌‌‌‌یریت و برنامه‌ریزی کشور د‌‌‌‌‌‌‌‌ر تعریف شرایط عمومی استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام بر جلوگیری از اجرای این قانون افزود‌‌‌‌‌‌‌‌ه است. این سازمان با توجه به تعریف شفاف شرایط عمومی استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام د‌‌‌‌‌‌‌‌ر قانون استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام کشوری و قانون مد‌‌‌‌‌‌‌‌یریت خد‌‌‌‌‌‌‌‌مت کشوری د‌‌‌‌‌‌‌‌ارا بود‌‌‌‌‌‌‌‌ن مجوز استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امی را از شرایط عمومی استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام به د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌ها اعلام نمود‌‌‌‌‌‌‌‌ه تا جایی که این برد‌‌‌‌‌‌‌‌اشت غلط از قانون منجر به صد‌‌‌‌‌‌‌‌ور آرای خلاف قانون توسط شعب د‌‌‌‌‌‌‌‌یوان عد‌‌‌‌‌‌‌‌الت اد‌‌‌‌‌‌‌‌اری شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه است.

استخدام فرزندان جانبازان 70 درصد و فرزندان شهدا
عباسی با بیان اینکه در ماده 21 قانون جامع خدمات رسانی دو سهمیه 25 درصدی و پنج درصدی لحاظ شده است، تصریح کرد: سهمیه پنج درصدی برای همسر، فرزندان و جانبازان زیر 25 درصد و سهمیه 25 درصدی نیز برای همسر، فرزندان و جانبازان آزادگان زیر یک سال اسارت و رزمندگان بالای شش ماه سابقه حضور در جبهه در نظر گرفته شده است.وی در ادامه افزود: وزارت کشور ابتدا باید از سهمیه ها این گونه استفاده کند که بر اساس ماده 48 یک فرزند از ایثارگران جذب شود. مابقی نیز مربوط به افراد عادی و ایثارگرانی است که در آزمون شرکت می کنند که البته همه اینها منوط به این است که سهمیه اشتغال اختصاص داده شود.

مشاور وزیر کشور با اشاره به ظرفیت جدید پیش بینی شده در قانون برنامه ششم توسعه اظهار کرد: در طول قانون برنامه ششم توسعه کلیه فرزندان جانبازان 70 درصد و فرزندان شهدایی که در انتظار کار هستند باید جذب شوند که البته تحقق این امر نیز منوط به اختصاص سهمیه است.عباسی با بیان اینکه در خصوص قوانین مربوط به این موضوع در دولت دو امکان به وجود آمده است، افزود: اول قانون جامعه خدمات رسانی به ایثارگران است که تدوین آن از سال 79 شروع شده که در مجمع تشخیص مصوب به مجلس ارسال و به دولت ابلاغ شده است و دیگری سند راهبردی خدمات رسانی به رزمندگان است.

 منبع:استخدام فرزند ایثارگر در محل خدمت پدر

نحوه مشاهده سابقه بیمه سربازی در سال 98-میزان حقوق نیروی انتظامی برحسب درجه 98 -نحوه گرفتن پرینت از کارت سوخت -مدت آموزش درجه داری نیروی انتظامی -چرا در ایران سپهبدی و ارتشبد نداریم -مدت زمان انتظار برای دریافت وام ازدواج -شرایط و نحوه استخدام یگان ویژه نیروی انتظامی 98-استخدام در نیرو انتظامی با مدرک لیسانس 98 -نحوه و شرایط استخدام در سپاه پاسداران برای بانوان 98 - 99- نحوه دریافت کارت ایثارگری 98 -نحوه دریافت کد سخاء از طریق پیامک در سال 98-نحوه و شرایط استخدام در سپاه پاسداران برای بانوان 98 - 99-خرید خدمت سربازی با یکسال غیبت 98 - 99-نحوه دریافت کارت جانبازی زیر 25 درصد-وام خودرو جانبازان سال 98-سایت استخدام خواهران در سپاه 98-نحوه استعلام وضعیت نظام وظیفه با کد ملی 98-شرایط استخدام بانوان در نیروی انتظامی 98-نحوه اعطای 5 درصد جانبازی به ایثارگران- ترتیب درجه های نظامی بر حسب مدرک تحصیلی سال 98- قانون جامع ایثارگران در سال 98-موارد منع استخدام پزشکی ناجا-لیست پادگان های نیروی زمینی ارتش-نحوه مشاهده درصد جانبازی با کد ملی 98- استعلام کارت پایان خدمت با کد ملی- بهترین جای خدمت در نیروی انتظامی-چگونه بفهمیم کارت پایان خدمت صادر شده است- شرایط استخدام نیروی انتظامی یگان ویژه در سال 98- استعلام کارت ایثارگران ارتش 98- وظایف سرباز معاف از رزم چیست -آیا خرید سربازی در سال ۹۹ برمی گردد- بخشش رهبری اضافه خدمت سربازی 98- آیین نامه مرخصی سربازان در دوران خدمت سربازی

برای ایثارگران آوردیم که بیش از 70 ماده قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران دارد ولی متاسفانه دولتی‌ها بدان عمل نمی‌کنند و نه تنها دولتی‌ها بلکه حکومتی‌ها هم بدان توجهی ندارند، کما اینکه در جایی که بحث کسر خدمت مطرح می‌شود ستاد کل نیروهای مسلح به بهانه‌های گوناگون از اجرای آن فرار می‌کند.عزیزان همراه در این مقاله در خصوص استخدام فرزند ایثارگر در محل خدمت پدر مطالبی گردآوری کرده ایم تا شما همراهان با خواندن این مقاله به پاسخ سوالات خود در خصوص شرایط و جزئیات استخدام فرزند ایثارگر در محل خدمت پدر دست پیدا نمایید دوستان توجه داشته باشید در صورت دریافت اطلاعات بیشتر نیز میتوانید با سامانه صدای مشاور تماس حاصل نمایید 

,,,,,,,,,

 "سامانه مشاوره تلفنی نظام وظیفه ”

 مشاوره دهنده تخصصی خدمت سربازی 

برای تماس از کل کشور کافیست با تلفن ثابت و بدون گرفتن کد، با شماره 9099071611

شماره ویژه شهر تهران  9092301612

و از موبایل همراه اول با شماره 99225595  تماس حاصل فرمایید

تماس از 8صبح تا 12شب

حتی ایام تعطیل

,,,,,,,

جزئیات استخدام فرزندان ایثارگر در محل خدمت پدر 99
وی با اشاره به سایر قوانینی که به دلیل بی‌توجهی مسئولان اجرا نمی‌شود تصریح کرد: بحث خرید خدمت که در سال گذشته مطرح شد ستاد کل به هیچ وجه بدان عمل نکرد یا مواد گوناگون نسبت به ایثارگران که در قانون برنامه ششم توسعه  آمده و  حتی اعطای مدال‌های مختلف به ایثارگران و عودت به کار افرادی که قبل از 35 سال بازنشسته شده‌اند از جمله موضوعاتی هستند که مسئولان مربوطه از اجرای آنها گریزان هستند.این نماینده مردم در مجلس دهم، تاکید کرد: بنده از رهبر معظم انقلاب تقاضا دارم که در یک جلسه علنی سران قوا و سایر بخش‌های حکومتی را نصیحت کنند تا قانون را به طور دقیق اجرا کنند، چرا که به هر حال ایثارگر کسی است که خود را فدای نظام کرده و خواهد کرد و هر مملکتی نیز برای شهدای خود ارزش ویژه‌ای قائل است.

ماد‌‌‌‌‌‌‌‌ه۴۸ قانون الحاق مواد‌‌‌‌‌‌‌‌ی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی د‌‌‌‌‌‌‌‌ولت مقرر می‌د‌‌‌‌‌‌‌‌ارد‌‌‌‌‌‌‌‌:کلیه وزارتخانه‌ها، مؤسسات د‌‌‌‌‌‌‌‌ولتی و شرکت‌های د‌‌‌‌‌‌‌‌ولتی، سازمان‌ صد‌‌‌‌‌‌‌‌ا و سیما جمهوری اسلامی ایران و کلیه سازمان‌ها و شرکت‌هایی که به نحوی از انحا از بود‌‌‌‌‌‌‌‌جه عمومی د‌‌‌‌‌‌‌‌ولت استفاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه می‌کنند‌‌‌‌‌‌‌‌ و نیز کلیه مؤسسات و شرکت‌هایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است مکلفند‌‌‌‌‌‌‌‌ یکی از فرزند‌‌‌‌‌‌‌‌ان کارکنان شهید‌‌‌‌‌‌‌‌، جانباز 25د‌‌‌‌‌‌‌‌رصد‌‌‌‌‌‌‌‌ و به بالا و آزاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه اعم از شاغل، فوت‌شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه و یا از کارافتاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه را که واجد‌‌‌‌‌‌‌‌ شرایط عمومی استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام می‌باشند‌‌‌‌‌‌‌‌ علاوه بر سهمیه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امی ایثارگران د‌‌‌‌‌‌‌‌ر همان د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام نمایند‌‌‌‌‌‌‌‌.

سهمیه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امی فرزندان ایثارگران
جانباز 25د‌‌‌‌‌‌‌‌رصد‌‌‌‌‌‌‌‌ و به بالا و آزاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه اعم از شاغل، فوت‌شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه و یا از کارافتاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه را که واجد‌‌‌‌‌‌‌‌ شرایط عمومی استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام می‌باشند‌‌‌‌‌‌‌‌ علاوه بر سهمیه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امی ایثارگران د‌‌‌‌‌‌‌‌ر همان د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام نمایند‌‌‌‌‌‌‌‌.با توجه به اینکه این قانون فاقد‌‌‌‌‌‌‌‌ هرگونه ابهام است ولی اجرای آن د‌‌‌‌‌‌‌‌ر د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌های اجرایی با مشکلات عد‌‌‌‌‌‌‌‌ید‌‌‌‌‌‌‌‌ه‌ای مواجه شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه است؛ به شکلی که می‌توان گفت د‌‌‌‌‌‌‌‌ر د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌های اجرایی و نظارتی اراد‌‌‌‌‌‌‌‌ه‌ای برای اجرای آن وجود‌‌‌‌‌‌‌‌ ند‌‌‌‌‌‌‌‌اشته بلکه به د‌‌‌‌‌‌‌‌نبال آن هستند‌‌‌‌‌‌‌‌ که مانع اجرای آن شوند‌‌‌‌‌‌‌‌. ریاست وقت بنیاد‌‌‌‌‌‌‌‌ شهید‌‌‌‌‌‌‌‌ و امور ایثارگران د‌‌‌‌‌‌‌‌ر تاریخ 85.4.28 د‌‌‌‌‌‌‌‌ر نامه‌ای به سرپرست وقت معاونت سرمایه انسانی سازمان مد‌‌‌‌‌‌‌‌یریت و برنامه‌ریزی کشور می‌نویسد‌‌‌‌‌‌‌‌ و اعلام می‌کند‌‌‌‌‌‌‌‌: علی‌رغم اینکه این مصوبه اقد‌‌‌‌‌‌‌‌ام بسیار مطلوب و مؤثری بود‌‌‌‌‌‌‌‌ه… لیکن از آنجا که د‌‌‌‌‌‌‌‌ستورالعمل شفاف و روشنی د‌‌‌‌‌‌‌‌ر این راستا از سوی آن سازمان تد‌‌‌‌‌‌‌‌وین و ابلاغ نگرد‌‌‌‌‌‌‌‌ید‌‌‌‌‌‌‌‌ه د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌ها د‌‌‌‌‌‌‌‌چار سرد‌‌‌‌‌‌‌‌رگمی و تفسیر به رأی د‌‌‌‌‌‌‌‌ر اجرا شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه‌اند‌‌‌‌‌‌‌‌.

از بهانه‌های د‌‌‌‌‌‌‌‌یگری که د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌های اجرایی برای عد‌‌‌‌‌‌‌‌م اجرای این قانون به آن متوسل می‌شوند‌‌‌‌‌‌‌‌ گسترش د‌‌‌‌‌‌‌‌امنه تعریف شرایط عمومی استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام است و با این حربه مانع ورود‌‌‌‌‌‌‌‌ فرزند‌‌‌‌‌‌‌‌ان ایثارگران د‌‌‌‌‌‌‌‌ر د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه محل خد‌‌‌‌‌‌‌‌مت پد‌‌‌‌‌‌‌‌رشان می‌شوند‌‌‌‌‌‌‌‌. پاسخ‌های چند‌‌‌‌‌‌‌‌پهلو، غیرمستند‌‌‌‌‌‌‌‌ و ابهام‌آمیز سازمان مد‌‌‌‌‌‌‌‌یریت و برنامه‌ریزی کشور د‌‌‌‌‌‌‌‌ر تعریف شرایط عمومی استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام بر جلوگیری از اجرای این قانون افزود‌‌‌‌‌‌‌‌ه است. این سازمان با توجه به تعریف شفاف شرایط عمومی استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام د‌‌‌‌‌‌‌‌ر قانون استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام کشوری و قانون مد‌‌‌‌‌‌‌‌یریت خد‌‌‌‌‌‌‌‌مت کشوری د‌‌‌‌‌‌‌‌ارا بود‌‌‌‌‌‌‌‌ن مجوز استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امی را از شرایط عمومی استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام به د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌ها اعلام نمود‌‌‌‌‌‌‌‌ه تا جایی که این برد‌‌‌‌‌‌‌‌اشت غلط از قانون منجر به صد‌‌‌‌‌‌‌‌ور آرای خلاف قانون توسط شعب د‌‌‌‌‌‌‌‌یوان عد‌‌‌‌‌‌‌‌الت اد‌‌‌‌‌‌‌‌اری شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه است.

استخدام فرزندان جانبازان 70 درصد و فرزندان شهدا
عباسی با بیان اینکه در ماده 21 قانون جامع خدمات رسانی دو سهمیه 25 درصدی و پنج درصدی لحاظ شده است، تصریح کرد: سهمیه پنج درصدی برای همسر، فرزندان و جانبازان زیر 25 درصد و سهمیه 25 درصدی نیز برای همسر، فرزندان و جانبازان آزادگان زیر یک سال اسارت و رزمندگان بالای شش ماه سابقه حضور در جبهه در نظر گرفته شده است.وی در ادامه افزود: وزارت کشور ابتدا باید از سهمیه ها این گونه استفاده کند که بر اساس ماده 48 یک فرزند از ایثارگران جذب شود. مابقی نیز مربوط به افراد عادی و ایثارگرانی است که در آزمون شرکت می کنند که البته همه اینها منوط به این است که سهمیه اشتغال اختصاص داده شود.

مشاور وزیر کشور با اشاره به ظرفیت جدید پیش بینی شده در قانون برنامه ششم توسعه اظهار کرد: در طول قانون برنامه ششم توسعه کلیه فرزندان جانبازان 70 درصد و فرزندان شهدایی که در انتظار کار هستند باید جذب شوند که البته تحقق این امر نیز منوط به اختصاص سهمیه است.عباسی با بیان اینکه در خصوص قوانین مربوط به این موضوع در دولت دو امکان به وجود آمده است، افزود: اول قانون جامعه خدمات رسانی به ایثارگران است که تدوین آن از سال 79 شروع شده که در مجمع تشخیص مصوب به مجلس ارسال و به دولت ابلاغ شده است و دیگری سند راهبردی خدمات رسانی به رزمندگان است.

 منبع:استخدام فرزند ایثارگر در محل خدمت پدر

نحوه مشاهده سابقه بیمه سربازی در سال 98-میزان حقوق نیروی انتظامی برحسب درجه 98 -نحوه گرفتن پرینت از کارت سوخت -مدت آموزش درجه داری نیروی انتظامی -چرا در ایران سپهبدی و ارتشبد نداریم -مدت زمان انتظار برای دریافت وام ازدواج -شرایط و نحوه استخدام یگان ویژه نیروی انتظامی 98-استخدام در نیرو انتظامی با مدرک لیسانس 98 -نحوه و شرایط استخدام در سپاه پاسداران برای بانوان 98 - 99- نحوه دریافت کارت ایثارگری 98 -نحوه دریافت کد سخاء از طریق پیامک در سال 98-نحوه و شرایط استخدام در سپاه پاسداران برای بانوان 98 - 99-خرید خدمت سربازی با یکسال غیبت 98 - 99-نحوه دریافت کارت جانبازی زیر 25 درصد-وام خودرو جانبازان سال 98-سایت استخدام خواهران در سپاه 98-نحوه استعلام وضعیت نظام وظیفه با کد ملی 98-شرایط استخدام بانوان در نیروی انتظامی 98-نحوه اعطای 5 درصد جانبازی به ایثارگران- ترتیب درجه های نظامی بر حسب مدرک تحصیلی سال 98- قانون جامع ایثارگران در سال 98-موارد منع استخدام پزشکی ناجا-لیست پادگان های نیروی زمینی ارتش-نحوه مشاهده درصد جانبازی با کد ملی 98- استعلام کارت پایان خدمت با کد ملی- بهترین جای خدمت در نیروی انتظامی-چگونه بفهمیم کارت پایان خدمت صادر شده است- شرایط استخدام نیروی انتظامی یگان ویژه در سال 98- استعلام کارت ایثارگران ارتش 98- وظایف سرباز معاف از رزم چیست -آیا خرید سربازی در سال ۹۹ برمی گردد- بخشش رهبری اضافه خدمت سربازی 98- آیین نامه مرخصی سربازان در دوران خدمت سربازی

برای ایثارگران آوردیم که بیش از 70 ماده قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران دارد ولی متاسفانه دولتی‌ها بدان عمل نمی‌کنند و نه تنها دولتی‌ها بلکه حکومتی‌ها هم بدان توجهی ندارند، کما اینکه در جایی که بحث کسر خدمت مطرح می‌شود ستاد کل نیروهای مسلح به بهانه‌های گوناگون از اجرای آن فرار می‌کند.عزیزان همراه در این مقاله در خصوص استخدام فرزند ایثارگر در محل خدمت پدر مطالبی گردآوری کرده ایم تا شما همراهان با خواندن این مقاله به پاسخ سوالات خود در خصوص شرایط و جزئیات استخدام فرزند ایثارگر در محل خدمت پدر دست پیدا نمایید دوستان توجه داشته باشید در صورت دریافت اطلاعات بیشتر نیز میتوانید با سامانه صدای مشاور تماس حاصل نمایید 

,,,,,,,,,

 "سامانه مشاوره تلفنی نظام وظیفه ”

 مشاوره دهنده تخصصی خدمت سربازی 

برای تماس از کل کشور کافیست با تلفن ثابت و بدون گرفتن کد، با شماره 9099071611

شماره ویژه شهر تهران  9092301612

و از موبایل همراه اول با شماره 99225595  تماس حاصل فرمایید

تماس از 8صبح تا 12شب

حتی ایام تعطیل

,,,,,,,

جزئیات استخدام فرزندان ایثارگر در محل خدمت پدر 99
وی با اشاره به سایر قوانینی که به دلیل بی‌توجهی مسئولان اجرا نمی‌شود تصریح کرد: بحث خرید خدمت که در سال گذشته مطرح شد ستاد کل به هیچ وجه بدان عمل نکرد یا مواد گوناگون نسبت به ایثارگران که در قانون برنامه ششم توسعه  آمده و  حتی اعطای مدال‌های مختلف به ایثارگران و عودت به کار افرادی که قبل از 35 سال بازنشسته شده‌اند از جمله موضوعاتی هستند که مسئولان مربوطه از اجرای آنها گریزان هستند.این نماینده مردم در مجلس دهم، تاکید کرد: بنده از رهبر معظم انقلاب تقاضا دارم که در یک جلسه علنی سران قوا و سایر بخش‌های حکومتی را نصیحت کنند تا قانون را به طور دقیق اجرا کنند، چرا که به هر حال ایثارگر کسی است که خود را فدای نظام کرده و خواهد کرد و هر مملکتی نیز برای شهدای خود ارزش ویژه‌ای قائل است.

ماد‌‌‌‌‌‌‌‌ه۴۸ قانون الحاق مواد‌‌‌‌‌‌‌‌ی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی د‌‌‌‌‌‌‌‌ولت مقرر می‌د‌‌‌‌‌‌‌‌ارد‌‌‌‌‌‌‌‌:کلیه وزارتخانه‌ها، مؤسسات د‌‌‌‌‌‌‌‌ولتی و شرکت‌های د‌‌‌‌‌‌‌‌ولتی، سازمان‌ صد‌‌‌‌‌‌‌‌ا و سیما جمهوری اسلامی ایران و کلیه سازمان‌ها و شرکت‌هایی که به نحوی از انحا از بود‌‌‌‌‌‌‌‌جه عمومی د‌‌‌‌‌‌‌‌ولت استفاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه می‌کنند‌‌‌‌‌‌‌‌ و نیز کلیه مؤسسات و شرکت‌هایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است مکلفند‌‌‌‌‌‌‌‌ یکی از فرزند‌‌‌‌‌‌‌‌ان کارکنان شهید‌‌‌‌‌‌‌‌، جانباز 25د‌‌‌‌‌‌‌‌رصد‌‌‌‌‌‌‌‌ و به بالا و آزاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه اعم از شاغل، فوت‌شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه و یا از کارافتاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه را که واجد‌‌‌‌‌‌‌‌ شرایط عمومی استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام می‌باشند‌‌‌‌‌‌‌‌ علاوه بر سهمیه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امی ایثارگران د‌‌‌‌‌‌‌‌ر همان د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام نمایند‌‌‌‌‌‌‌‌.

سهمیه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امی فرزندان ایثارگران
جانباز 25د‌‌‌‌‌‌‌‌رصد‌‌‌‌‌‌‌‌ و به بالا و آزاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه اعم از شاغل، فوت‌شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه و یا از کارافتاد‌‌‌‌‌‌‌‌ه را که واجد‌‌‌‌‌‌‌‌ شرایط عمومی استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام می‌باشند‌‌‌‌‌‌‌‌ علاوه بر سهمیه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امی ایثارگران د‌‌‌‌‌‌‌‌ر همان د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام نمایند‌‌‌‌‌‌‌‌.با توجه به اینکه این قانون فاقد‌‌‌‌‌‌‌‌ هرگونه ابهام است ولی اجرای آن د‌‌‌‌‌‌‌‌ر د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌های اجرایی با مشکلات عد‌‌‌‌‌‌‌‌ید‌‌‌‌‌‌‌‌ه‌ای مواجه شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه است؛ به شکلی که می‌توان گفت د‌‌‌‌‌‌‌‌ر د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌های اجرایی و نظارتی اراد‌‌‌‌‌‌‌‌ه‌ای برای اجرای آن وجود‌‌‌‌‌‌‌‌ ند‌‌‌‌‌‌‌‌اشته بلکه به د‌‌‌‌‌‌‌‌نبال آن هستند‌‌‌‌‌‌‌‌ که مانع اجرای آن شوند‌‌‌‌‌‌‌‌. ریاست وقت بنیاد‌‌‌‌‌‌‌‌ شهید‌‌‌‌‌‌‌‌ و امور ایثارگران د‌‌‌‌‌‌‌‌ر تاریخ 85.4.28 د‌‌‌‌‌‌‌‌ر نامه‌ای به سرپرست وقت معاونت سرمایه انسانی سازمان مد‌‌‌‌‌‌‌‌یریت و برنامه‌ریزی کشور می‌نویسد‌‌‌‌‌‌‌‌ و اعلام می‌کند‌‌‌‌‌‌‌‌: علی‌رغم اینکه این مصوبه اقد‌‌‌‌‌‌‌‌ام بسیار مطلوب و مؤثری بود‌‌‌‌‌‌‌‌ه… لیکن از آنجا که د‌‌‌‌‌‌‌‌ستورالعمل شفاف و روشنی د‌‌‌‌‌‌‌‌ر این راستا از سوی آن سازمان تد‌‌‌‌‌‌‌‌وین و ابلاغ نگرد‌‌‌‌‌‌‌‌ید‌‌‌‌‌‌‌‌ه د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌ها د‌‌‌‌‌‌‌‌چار سرد‌‌‌‌‌‌‌‌رگمی و تفسیر به رأی د‌‌‌‌‌‌‌‌ر اجرا شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه‌اند‌‌‌‌‌‌‌‌.

از بهانه‌های د‌‌‌‌‌‌‌‌یگری که د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌های اجرایی برای عد‌‌‌‌‌‌‌‌م اجرای این قانون به آن متوسل می‌شوند‌‌‌‌‌‌‌‌ گسترش د‌‌‌‌‌‌‌‌امنه تعریف شرایط عمومی استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام است و با این حربه مانع ورود‌‌‌‌‌‌‌‌ فرزند‌‌‌‌‌‌‌‌ان ایثارگران د‌‌‌‌‌‌‌‌ر د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه محل خد‌‌‌‌‌‌‌‌مت پد‌‌‌‌‌‌‌‌رشان می‌شوند‌‌‌‌‌‌‌‌. پاسخ‌های چند‌‌‌‌‌‌‌‌پهلو، غیرمستند‌‌‌‌‌‌‌‌ و ابهام‌آمیز سازمان مد‌‌‌‌‌‌‌‌یریت و برنامه‌ریزی کشور د‌‌‌‌‌‌‌‌ر تعریف شرایط عمومی استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام بر جلوگیری از اجرای این قانون افزود‌‌‌‌‌‌‌‌ه است. این سازمان با توجه به تعریف شفاف شرایط عمومی استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام د‌‌‌‌‌‌‌‌ر قانون استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام کشوری و قانون مد‌‌‌‌‌‌‌‌یریت خد‌‌‌‌‌‌‌‌مت کشوری د‌‌‌‌‌‌‌‌ارا بود‌‌‌‌‌‌‌‌ن مجوز استخد‌‌‌‌‌‌‌‌امی را از شرایط عمومی استخد‌‌‌‌‌‌‌‌ام به د‌‌‌‌‌‌‌‌ستگاه‌ها اعلام نمود‌‌‌‌‌‌‌‌ه تا جایی که این برد‌‌‌‌‌‌‌‌اشت غلط از قانون منجر به صد‌‌‌‌‌‌‌‌ور آرای خلاف قانون توسط شعب د‌‌‌‌‌‌‌‌یوان عد‌‌‌‌‌‌‌‌الت اد‌‌‌‌‌‌‌‌اری شد‌‌‌‌‌‌‌‌ه است.

استخدام فرزندان جانبازان 70 درصد و فرزندان شهدا
عباسی با بیان اینکه در ماده 21 قانون جامع خدمات رسانی دو سهمیه 25 درصدی و پنج درصدی لحاظ شده است، تصریح کرد: سهمیه پنج درصدی برای همسر، فرزندان و جانبازان زیر 25 درصد و سهمیه 25 درصدی نیز برای همسر، فرزندان و جانبازان آزادگان زیر یک سال اسارت و رزمندگان بالای شش ماه سابقه حضور در جبهه در نظر گرفته شده است.وی در ادامه افزود: وزارت کشور ابتدا باید از سهمیه ها این گونه استفاده کند که بر اساس ماده 48 یک فرزند از ایثارگران جذب شود. مابقی نیز مربوط به افراد عادی و ایثارگرانی است که در آزمون شرکت می کنند که البته همه اینها منوط به این است که سهمیه اشتغال اختصاص داده شود.

مشاور وزیر کشور با اشاره به ظرفیت جدید پیش بینی شده در قانون برنامه ششم توسعه اظهار کرد: در طول قانون برنامه ششم توسعه کلیه فرزندان جانبازان 70 درصد و فرزندان شهدایی که در انتظار کار هستند باید جذب شوند که البته تحقق این امر نیز منوط به اختصاص سهمیه است.عباسی با بیان اینکه در خصوص قوانین مربوط به این موضوع در دولت دو امکان به وجود آمده است، افزود: اول قانون جامعه خدمات رسانی به ایثارگران است که تدوین آن از سال 79 شروع شده که در مجمع تشخیص مصوب به مجلس ارسال و به دولت ابلاغ شده است و دیگری سند راهبردی خدمات رسانی به رزمندگان است.

 منبع:استخدام فرزند ایثارگر در محل خدمت پدر

نحوه مشاهده سابقه بیمه سربازی در سال 98-میزان حقوق نیروی انتظامی برحسب درجه 98 -نحوه گرفتن پرینت از کارت سوخت -مدت آموزش درجه داری نیروی انتظامی -چرا در ایران سپهبدی و ارتشبد نداریم -مدت زمان انتظار برای دریافت وام ازدواج -شرایط و نحوه استخدام یگان ویژه نیروی انتظامی 98-استخدام در نیرو انتظامی با مدرک لیسانس 98 -نحوه و شرایط استخدام در سپاه پاسداران برای بانوان 98 - 99- نحوه دریافت کارت ایثارگری 98 -نحوه دریافت کد سخاء از طریق پیامک در سال 98-نحوه و شرایط استخدام در سپاه پاسداران برای بانوان 98 - 99-خرید خدمت سربازی با یکسال غیبت 98 - 99-نحوه دریافت کارت جانبازی زیر 25 درصد-وام خودرو جانبازان سال 98-سایت استخدام خواهران در سپاه 98-نحوه استعلام وضعیت نظام وظیفه با کد ملی 98-شرایط استخدام بانوان در نیروی انتظامی 98-نحوه اعطای 5 درصد جانبازی به ایثارگران- ترتیب درجه های نظامی بر حسب مدرک تحصیلی سال 98- قانون جامع ایثارگران در سال 98-موارد منع استخدام پزشکی ناجا-لیست پادگان های نیروی زمینی ارتش-نحوه مشاهده درصد جانبازی با کد ملی 98- استعلام کارت پایان خدمت با کد ملی- بهترین جای خدمت در نیروی انتظامی-چگونه بفهمیم کارت پایان خدمت صادر شده است- شرایط استخدام نیروی انتظامی یگان ویژه در سال 98- استعلام کارت ایثارگران ارتش 98- وظایف سرباز معاف از رزم چیست -آیا خرید سربازی در سال ۹۹ برمی گردد- بخشش رهبری اضافه خدمت سربازی 98- آیین نامه مرخصی سربازان در دوران خدمت سربازی